Gli aggiornamenti in materia di agevolazioni fiscali per l’acquisto auto con IVA agevolata al 4%, Detrazione IRPEF al 19%. Autovetture destinate alle persone con disabilità.
Con la presente informiamo che la normativa fiscale in materia, a partire dal 2013, classifica i contribuenti con disabilità, ammessi alle agevolazioni, in quattro categorie:
- Persone cieche totali, ciechi parziali, ipovedenti gravi (articoli 2, 3 e 4 legge 3 aprile 2001, n. 138);
- Persone sorde, con sordità pre linguale o dalla nascita (art. 1 della Legge 381/70, modificata dalla Legge 95/2006);
- Persone con disabilità psichica o mentale, riconosciute in condizione di handicap grave (art. 3 comma 3, Legge 104/92), tale da aver determinato il riconoscimento dell’indennità di accompagnamento (art. 30, comma 7 Legge 388/2000);
- Persone con disabilità, riconosciute in condizione di handicap grave (art. 3 comma 3, Legge 104/92), con grave limitazione della capacità di deambulazione o affetti da pluri amputazioni (art. 30, comma 7 Legge 388/2000);
- Persone con disabilità oltre ai minori, riconosciute con ridotte o impedite capacità motorie permanenti (art.8 Legge 449/97).
Ai sensi della Circolare Agenzia delle Entrate – Direzione Centrale Normativa, 21 maggio 2014, n. 11/E, non sono obbligati ad adattare la vettura e si applicano i criteri del art. 30, comma 7 Legge 388/2000.
In merito alle persone con disabilità, possessori di patente B Speciale, l’Agenzia delle Entrate richiede, oltre alla patente B.S. con i codici unionali (prescrizioni/adattamenti), che i verbali di invalidità civile e/o dell’handicap Legge 104/92 (emesso dalla CML Asst e successivamente dall’INPS), riportino obbligatoriamente uno dei seguenti requisiti (a seconda della patologia):
- Ridotte o impedite capacità motorie permanenti (Legge 97/86 – art. 8 legge n. 449/97) (per chi è in possesso di una Patente B. Speciale con obblighi di modifica alla guida);
- Grave limitazione della capacità di deambulazione o affetti da pluriamputazioni (art. 30, comma 7 Legge 388/2000).
Poiché tali requisiti, a partire dal 2013, devono essere obbligatoriamente presenti nei verbali (invalidità/handicap), secondo quanto previsto dall’art. 4 del D.L. 5/2012
